Din bedrift plikter å betale administrasjonskostnadene tilknyttet pensjonsordningen.
Eksempel: Dersom du har 400 000 i lønn og har en stillingsprosent på 100 % , så har du krav på følgende i årlig pensjonsinnskudd fra din arbeidsgiver: (400 000-72 881)*2 % = 6 542 kroner.
Alle ansatte som er omfattet av Lov om obligatorisk tjenestepensjon har også krav på innskuddsfritak tilknyttet sin pensjonsordning. Innskuddsfritaket innebærer at forsikringsselskapet blir ansvarlig for å betale innskudd for medlemmer som blir uføre til oppnådd pensjonsalder.